Čísla a strategie: Účetnictví, daně, mzdy a ekonomika firmy od A do Z

#6 Změny v oblasti mezd v roce 2026

Účetní kancelář Jaspar Season 1 Episode 6

Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.

0:00 | 27:41

V letošním roce nás čeká celá řada změn v oblasti mzdové a personální agendy. Tyto změny se týkají jak zaměstnanců, tak zaměstnavatelů. Dotknou se oblastí, jako jsou minimální mzda, jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů, limity pro odvody u dohod, pracovní benefity atd. V dnešním díle podcastu Čísla a strategie si rozebereme ty nejdůležitější.

📰 Zdrojový článek Změny v oblasti mezd v roce 2026 na blogu Jaspar.cz.


V TOMTO DÍLU NAJDETE:

[0:54] Úvod

[1:03] Minimální mzda a minimální odvody

[3:10] Limity pro odvody u dohod (DPP a DPČ)

[4:04] Stravenkový paušál

[5:00] Výpočet nemocenských dávek

[6:12] Hranice pro vyšší zdanění příjmů fyzických osob

[6:46] Odměny členům statutárních orgánů

[7:31] Sazby pojistného a slevy na pojistném

[8:19] Příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří

[10:01] Povinný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením

[10:48] Paušální náhrada za práci na dálku

[11:43] Změny v osvobození nepeněžních benefitů

[12:53] Přesnější specifikace zaměstnaneckých benefitů

[14:07] Příspěvek na dovolenou jako volnočasový benefit

[14:44] Příspěvky na spořicí produkty a pojištění

[15:12] Sazby náhrad za pohonné hmoty při pracovních jízdách

[16:15] Výše stravného při pracovních cestách

[17:27] Změny u pracovních úrazů

[18:12] Náhrady za ztrátu výdělku a nákladů na výživu pozůstalých

[18:49] Další změny, jež začnou platit v průběhu roku 2026

[19:56] Termíny platnosti a účinnosti změn

[21:46] Hrazení pojistného v mezidobí

[22:32] Termín pro dohlášení doplňujících údajů

[23:23] Období od 1. dubna do 30. června 2026

[25:12] Období od 1. července 2026

Líbí se vám podcast Čísla a strategie? 🙏 Podpořte naši tvorbu tím, že přidáte své hodnocení. Nezapomeňte také podcast sledovat, aby vám neunikla žádná nová epizoda. 👍

Spojte se s námi: